1. Kebijakan untuk mencapai keunggulan :
* Tumbuhnya budaya pemberdayaan dan pengabdian yang
berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat dan
kemandirian bangsa (Entrepreneurship).
* Terselenggaranya peningkatan mutu pemberdayaan dan
pengabdian secara berkelanjutan dengan didukung oleh
“reward system” yang memotivasi kinerja kegiatan
* Terselenggaranya program pemberdayaan dan pengabdian
unggulan.
* Mendorong dan memfasilitasi dosen/mahasiswa untuk
mengembangkan inovasi dalam berbagai disiplin ilmu.
* Tumbuhnya budaya pemberdayaan dan pengabdian yang
berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat dan
kemandirian bangsa (Entrepreneurship).
* Terselenggaranya peningkatan mutu pemberdayaan dan
pengabdian secara berkelanjutan dengan didukung oleh
“reward system” yang memotivasi kinerja kegiatan
* Terselenggaranya program pemberdayaan dan pengabdian
unggulan.
* Mendorong dan memfasilitasi dosen/mahasiswa untuk
mengembangkan inovasi dalam berbagai disiplin ilmu.
2. Kebijakan untuk mencapai keterpercayaan:
* Tergalangnya pemupukan sinergi sumber daya dalam pemberdayaan/
pengabdian Masyarakat.
* Mengadakan berbagai pelatihan tentang metodologi dan
manajemen pemberdayaan sertapengabdian bagi
dosen/mahasiswaan serta penulisan ilmiah secara teratur
* Mempublikasikan hasil-hasil pemberdayaan dan pengabdian.
* Mengembangkan sistem informasi pemberdayaan dan
pengabdian yang aktual, cepat dan tepat.
* Mengembangkan kerjasama pemberdayaan dan pengabdian
dengan berbagai institusi.
.
3. Kebijakan untuk mencapai kemandirian :
* Terselenggaranya pengembangan kapasitas pusat pemberdayaan
dan pengabdian sebagai wahana pemberdayaan dan pengabdian
multi disiplin.
* Mengembangkan kerjasama pemberdayaan dan pengabdian dengan
berbagai institusi, termasuk dunia usaha dan industri.
*Peningkatan kegiatan pengembangan kelompok binaan yang
berorientasi bisnis (ENTREPRENEURSHIP).
* Peningkatan kesehatan organisasi melalui :
- Meningkatkan profesionalisme staf.
- Meningkatkan layanan staf.
- Mengembangkan sistem pelayanan administrasi.
- Pengembangan WEB